Sáng ngày 21/11/2015 Chi Bộ trường Mầm non Hoa Đỗ Quyên tiến hành đánh giá đảng viên cuối năm. Công tác đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng phải căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng loại hình tổ chức cơ sở đảng, chất lượng đội ngũ cán bộ đảng viên và kết hợp với phương pháp chấm điểm. Để việc đánh giá đạt kết quả cao theo đúng yêu cầu chỉ đạo và hoàn thành đúng tiến độ, các cấp ủy cơ sở đảng phải xây dựng kế hoạch, biện pháp thực hiện thật cụ thể, phù hợp với tình hình của đơn vị để từ đó đánh giá đúng thực chất. Bên cạnh đó, phải tăng cường công tác chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra và thẩm định chặt chẽ việc thực hiện ở cơ sở, phải đảm bảo dân chủ, khách quan, công khai, đề cao tính tự giác, thực hiện tự phê bình và phê bình; khắc phục bệnh thành tích, mất dân chủ. Các báo cáo kiểm điểm, tự phê bình và phê bình của tập thể và mỗi cá nhân cần phải đánh giá trung thực, khách quan về những ưu điểm, khuyết điểm trong lãnh đạo, chỉ đạo điều hành, trong phong cách, lề lối làm việc. Phải chỉ rõ nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan của những khuyết điểm, hạn chế và nêu rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân, đồng thời đề ra giải pháp cụ thể để khắc phục. Đặc biệt chú ý, kiểm điểm phải gắn với việc thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" vì đây là một nội dung không thể thiếu. Ngoài ra, trong quá trình kiểm điểm, nhận xét, đánh giá cán bộ phải đảm bảo tính khách quan, toàn diện, lịch sử, cụ thể và phải thực hiện trên nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai đối với cán bộ được đánh giá; phải tránh cách nhìn phiến diện, chủ quan hoặc nể nang, thiếu công tâm trong nhận xét, đánh giá cán bộ…